【横浜】社会福祉士、正規職員、未経験可（資格見込み可）、ベテラン歓迎！UD02

汐田総合病院

地域の総合病院として、かかりつけ医療機関としての役割を果たし、
経済的な理由によって、必要な医療サービスを受ける機会を制限されることのないよう、無料または低額な料金で医療の提供を行なう「無料･低額診療事業」を行っています。

< 患者サポート室 ＞
（MSW8名、看護師2名、事務1名）
患者サポート室は、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・福祉
のトータルサポートを実践します。
患者やご家族からの各種相談をお受けするとともに、地域関係者の方々と「顔の見える
関係」を大切にした連携を重ね《地域生活支援病院》として努めて参ります。

法人内SWのご案内

法人グループ内（診療所、老健、グループホーム等）でSWは16名おり、
法人グループ内で異動があります。
法人グループSW連絡会を定期開催して情報共有や事例検討、学習会をおこなっています。
SWは、病院には珍しく頻繁な家庭訪問なども行い
地域の各種ネットワークの事務局機能を持っています！

募集内容

募集職種	社会福祉士 新卒・中途求人職種資格取得・資格取得見込の方
仕事内容	●基本となる業務 法人内病院、診療所等における医療ソーシャルワーク業務
給与・賞与 その他	給与 初任給［大卒］226,772円 ＊基本給、住宅手当、勤続手当、慰労会手当、法定外時間外手当10Hで試算 基本給192,800円 住宅手当15,450円（4,450円） 慰労会手当3,400円 時間外手当15,122円 主要手当 住宅手当（非世帯主4,450円 世帯主15,450円） 時間外手当 基準賃金の100％（法定内）～125％（法定外） その他手当 扶養手当等（配偶者13,000円、その他4,000～9,000円） 慰労会手当3,400円 勤続手当500円～23,000円 、役職手当 その他の労働条件：試用期間2か月・給与は同一、休暇は正職員承認後付与 1．賞与年2回（7月・12月 年間3か月+α 2021年実績） 2．昇給 年1回（基本給・勤続給） 年平均2.6％ 3．退職金制度 勤続3年以上で支給 4．休日 年間110日（月8-10日 法人カレンダーによる） 5．有給休暇 初年度10日間、翌年より2日ずつ増 最大20日付与 6．夏季休暇 4.5日付与、 7．特別休暇（結婚休暇7日、出産・育児・介護・服喪休暇等 8．リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年、20年 にて休暇付与） ※別途勤続年数に応じて褒賞金制度有り 9．社保完備、共済制度（見舞金、文化スポーツ事業等）、診療補助制度 10．グループ法人への異動あります 11．定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険 福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 全日本民医連共済（病気見舞金、医療費補助等）、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助　等 福利厚生 １．赴任費の支給 最大15万円（引っ越し代、家賃等 ※但し規定有り） ２．勤続等表彰制度（褒賞金有り） ３．退職者慰労会費補助（25年加入・55歳以上退職 ➡ 65歳から月額3万円 ×10年間給付・2022年度予定共済制度(全国・法人） ①診療費補助：外来・入院費用を補助(扶養家族もOK。上限有リ) ②産休・傷病休中の補助金制度（給与減額分を一部補填） ③リフレッシュ祝い金 10年目：5万円、 15年目：15万円 25年目：25万円 ④文化・健康活動補助 ⑤サークル活動補助 ⑥退職者慰労会： 25年以上勤続・55歳以上で退職した場合、一定期間年金を支給 ⑤災害時見舞金 ⑥慶弔見舞
勤務時間	8：45-17：15 / 8：15-16：45（休憩60分）
勤務地	汐田総合病院　　神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
教育・研修	階層別制度教育、OJT。
選考プロセス	[1] 履歴書・職務経歴書・資格証明書（スマホ撮影可）を提出下さい（メール添付） ↓ [2] MR担当者との面談（オンライン可） ↓ [3] 選考開始（書類選考） ↓ [4] 面接試験 ↓ [5] 採用 ☆3か月勤続お祝いとしてMR主催セミナーの無料受講特典付き！