【千葉・稲毛】放デイ/高収入30万~/福利厚生充実/研修豊富

ドットジュニアで働く魅力
「この子のために、今できる最善のことは何か?」を考え、実行できる。そんな本質的な支援ができる環境が、ドットジュニアの大きな魅力です。
地域の「困った」に丁寧に向き合い、解決することを積み重ねてきた結果として、自然と現在の規模に成長したんです。決まった仕組み通りではなく、その子、そのご家庭に合った支援を考え、形にしていく。そんな現場だからこそ、本当に困っている人の悩みに向き合い、解決に導くやりがいを感じながら、「ニーズをくみ取る力」「解決策を考える力」「実践する力」を身につけることができます。
「ソーシャルスキルを身につける」ことは療育の目的の1つですが、私たちが本当に大事にしているのは、その“身につけ方”です。ただやり方を教えるのではなく、楽しい気持ちやワクワクする気持ちを引き出し、お子様の伸びしろを広げながら、自然と成長していけるように支援していくこと。様々な体験価値を通して、成長の過程そのものが有意義な時間となり、「自分の人生に誇りや幸福感を持って生きていける子」になってほしいんです。
様々な研修制度でスキルアップ
▼事例共有会の実施
・入職後早期から現場での実践や悩みを共有できるよう、事前課題付きのグループワークの実施。
▼今後の予定
・定期的な事例共有会の実施。
・マニュアルを整備し、支援・作業の効率化を推進しています。
・専門職のグループチャットワークを導入で、横のつながりをさらに強化してまいります。
<事業ポリシー・専門職向け研修>
・児童発達支援管理責任者/専門職の事例共有会・伝達研修
・サービス提供の原則(環境基準・障がい児支援)
<支援技法に関する研修>
・ABA、SST、TEACCH、児童の観察方法、スモールステップ、環境設定など
・サービス提供記録の書き方研修
<安全・感染症・BCP等の全社的研修>
・感染症対策委員会・BCP(感染症/自然災害)研修・訓練
・虐待防止・身体拘束適正化に関する委員会・研修
・避難訓練(火災・水害・地震・不審者)・救急対応研修 など
募集要項
| 事業所名 | ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
| 職種 | 心理職員 |
| 雇用形態 | 正社員 アルバイトもご相談可 |
| 仕事内容 | <仕事内容> 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼(例)一日の流れ/1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00-教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30-お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30-子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30-帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30-帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 |
| 給 与 | 月給:213,000円~ ※各種手当含む ◇月給300,000円~500,000円 ※固定残業代として30時間分・55,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします ※昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) <年収イメージ> ▼現場1本 1年目:年収360万円 3年目:年収369万円 5年目:年収400万円 ▼管理職も目指したい場合 5年目:年収482万円(教室長) 8年目:年収600~800万円(フィールドマネージャー) <手当て> ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(ルーキー期間終了後より) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給) 【試用期間】 試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間の条件:給与条件が異なる ◇月給286,000円~ ※固定残業代として30時間分・53,000円~を含む。 超過分は別途支給します |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2B \アクセス/ 京成バス「ヴィルフォーレ稲毛」から徒歩2分 |
| 勤務曜日 時間 | <正社員> 10:00-19:00/月-金 8:30-17:30/土日・祝 ※週休2日のシフト制 |
| 資格 | 臨床心理士または公認心理師資格をお持ちの方 |
| 休日 休暇 | ●年間休日120日(シフト制) ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です! ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください |
| 待遇 | <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり(社内規定あり) ・自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ・ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度(アルムナイ採用) ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・千葉ドット 観戦チケット割引 |
事業者情報
| 事業者名 | 医療法人 亀廣記念医学会 関西記念病院 |
| 設立 | 昭和58年(1983年) |
| 所在地 | 〒573-1137 大阪府枚方市西招提町2198番地 |
| 診療科目 | 精神科・心療内科・内科・皮膚科 |
| 理事長 | 亀廣 摩弥(かめひろ まや) |
| 院長 | 北浦祐一(きたうら ゆういち) |
| 職員数 | 約192名 |
● 応募先
応募希望の方は下記メールアドレスに履歴書・職務経歴書・資格証明書(スマホ撮影可)を添付して表題に「関西記念病院/お名前」と書いて下記メールアドレスまでご連絡下さい。
Mail:entry@medical-recruiting.jp
ご不明な点や、質問等でもお気軽にご連絡下さい

