【埼玉県戸田市】内科・小児科でのカウンセリング業務／働きやすさ／福利厚生充実／子育てとの両立出来ます！

こころとからだのケアを行うクリニックを一緒に作りませんか？

医療法人 慈公会

私たちは、理念を実現し続けるために、4つの具体的な行動指針を掲げます。

一期一会　Moment
わたしたちは、患者さまとご家族、病院で働く従業員や関係者に関わる瞬間を大切にします。

思いやり　Compassion
わたしたちは、関わるすべての人の境遇や気持ちを理解することに努めます。

おもてなし　Hospitality
わたしたちは、患者さまにとって心地よく過ごせる“場”となるよう行動します。

誠実　Integrity
わたしたちは、ヘルスケアのプロフェッショナルとして常に真摯で誠実であり続けます。

充実の福利厚生・ワークライフバランス

よりよい医療を提供するには、まずはスタッフ自身が健康・幸せであること。
私たちは、スタッフのワークライフバランスを大切に考え、楽しく自分らしく働ける環境づくりを行っています。
・産前産後休暇
・子育て支援（時短勤務やパートなどライフスタイルに合わせてご相談ください）
・東京ディズニーリゾート利用割引券　など
その他、詳しくは募集内容欄をご確認ください

私たちが定める4つの柱求めるのはこれだけです

キャリアや能力よりも、以下の4つのポイントに重点を置いています。

Point１　患者さま中心で考え、行動できる
Point 2　へルスケアプロフェッショナルとしてのスキル、責任感、経験
Point 3 チームの目的を理解し、仲間とともに活動できる
Point 4 挑戦し、学び続ける意欲がある

公平病院では多様なキャリアプランの方を受け入れています。ゼロから新しい仕事に挑戦し、プロフェッショナルを目指してもらってもいいですし、当院が力を入れているセミナーや資格バックアップ制度を利用して学び続けてくれてもいい。数年間働いたあとは、さらなる高みを目指して巣立ってもらってもかまいません。ただ、ひとつだけ私たちが求めるものがあるとすれば、医療現場全体を見渡し、柔軟に仕事をこなせる対応力。最初は業務に慣れるだけで精一杯かもしれませんが、それでも特定の仕事にだけ力を注ぐのではなく、多様化する医療ニーズと積極的に向き合いながら、ヘルスケアのゼネラリストを目指してもらいたいと考えています。

募集内容

応募資格	・公認心理士として臨床経験が3年以上ある方が望ましい ・コミュニケーションに自信のある方 ・協調性、問題解決能力がある方
業務内容	・心理カウンセリング：患者およびその家族に対する心理カウンセリング ・心理評価：心理テストや評価の実施および結果の解釈 ・療育支援：発達障害などの特別な支援が必要な子どもへの療育支援 ・心身の健康管理：ストレス管理やメンタルヘルスケアの指導 ・チーム医療：医師、看護師、その他の医療スタッフとの連携 ※委員会、各種プロジェクトチームへの参加等
雇用形態	正社員  / パートタイム
募集人数	1名
給与	月給 200,000 円 – 282,000円 資格手当・職務手当含む ※人事評価制度による（1等級～2等級） ・残業代・交通費別途支給 ・研修期間1か月あり（時給） ・医療機関等での経験や年数により優遇あり 医療機関等での経験年数により優遇あり
業務内容	主に心理カウンセリング: 患者およびその家族に対する心理カウンセリング 心理評価: 心理テストや評価の実施および結果の解釈 療育支援: 発達障害などの特別な支援が必要な子どもへの療育支援 心身の健康管理: ストレス管理やメンタルヘルスケアの指導 チーム医療: 医師、看護師、その他の医療スタッフとの連携
勤務地	埼玉県戸田市新曽423　トモエビル1F今後、展開される戸田市、蕨市のクリニックへの行き来の可能性あり。
勤務時間	勤務例） 9：00～18：00 9：00～13：00 8：30～17：30　等
休暇・休日	1か月単位の変形労働時間制の為、月8～9日休み ※シフト制
昇給 賞与	昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による 　　 　　　　　　（昨年度実績　３か月 ）
待遇・福利厚生	・資格取得支援制度（事務関係8資格） ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇（３日） ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・医療費補助 ・シューズ補助（年1回）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
求める人物像	1. 包括的なケア 身体と心の両面からのアプローチ: 医師による身体の治療と、公認心理士による心理的サポートを統合したケアを提供できる方。 ストレス管理と心理支援: 病気や治療に伴うストレスや不安を軽減するための心理カウンセリングやサポートができる方。 2. 小児科での特徴 発達支援: 発達障害や行動問題を抱える子どもに対して、発達支援や療育プログラムを提供できる方。 親子支援: 子どもの治療だけでなく、親子関係の改善や育児ストレスの軽減を目指したカウンセリングが出来る方。 3. 内科での特徴 慢性疾患の心理的支援: 糖尿病や高血圧などの慢性疾患を抱える患者に対して、生活習慣改善やストレス管理のための心理支援を提供できる方。 4. 地域に根ざした医療 地域社会との連携: 地域の学校や福祉施設、他の医療機関と連携し、地域全体で患者を支える体制を構築できる方。 地域住民の心理教育: 地域住民を対象にした心理教育や健康講座を開催し、心の健康に関する知識を普及できる方。 5. 安心・安全な環境 プライバシーの保護: 患者のプライバシーを尊重し、安全で安心できる相談環境を提供できる方。 継続的なフォローアップ: 定期的なフォローアップを行い、患者が長期にわたって健康を維持できるようサポートができる方。

事業所情報

医法人名	医療法人慈公会　公平病院 〒335-0035　埼玉県戸田市笹目南町20番16号
設立	平成5年1月1日
理事長	公平 誠
職員数	全体：120人 （常勤医師：3名 非常勤医師：18名）