【横浜】社会福祉士、正規職員、未経験可(資格見込み可)、ベテラン歓迎!UD02

汐田総合病院

地域の総合病院として、かかりつけ医療機関としての役割を果たし、
経済的な理由によって、必要な医療サービスを受ける機会を制限されることのないよう、無料または低額な料金で医療の提供を行なう「無料・低額診療事業」を行っています。

< 患者サポート室 >
(MSW8名、看護師2名、事務1名)
患者サポート室は、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・福祉
のトータルサポートを実践します。
患者やご家族からの各種相談をお受けするとともに、地域関係者の方々と「顔の見える
関係」を大切にした連携を重ね《地域生活支援病院》として努めて参ります。

法人内SWのご案内

法人グループ内(診療所、老健、グループホーム等)でSWは16名おり、
法人グループ内で異動があります。
法人グループSW連絡会を定期開催して情報共有や事例検討、学習会をおこなっています。
SWは、病院には珍しく頻繁な家庭訪問なども行い
地域の各種ネットワークの事務局機能を持っています!

募集内容

募集職種社会福祉士
新卒・中途求人職種資格取得・資格取得見込の方
仕事内容
●基本となる業務

法人内病院、診療所等における医療ソーシャルワーク業務
給与・賞与
その他
給与
初任給[大卒]226,772円
*基本給、住宅手当、勤続手当、慰労会手当、法定外時間外手当10Hで試算
基本給192,800円 住宅手当15,450円(4,450円)
慰労会手当3,400円 時間外手当15,122円
主要手当
住宅手当(非世帯主4,450円 世帯主15,450円)
時間外手当 基準賃金の100%(法定内)~125%(法定外)
その他手当
扶養手当等(配偶者13,000円、その他4,000~9,000円)
慰労会手当3,400円 勤続手当500円~23,000円 、役職手当

その他の労働条件:試用期間2か月・給与は同一、休暇は正職員承認後付与
1.賞与年2回(7月・12月 年間3か月+α 2021年実績)
2.昇給 年1回(基本給・勤続給) 年平均2.6%
3.退職金制度 勤続3年以上で支給
4.休日 年間110日(月8-10日 法人カレンダーによる)
5.有給休暇 初年度10日間、翌年より2日ずつ増 最大20日付与
6.夏季休暇 4.5日付与、
7.特別休暇(結婚休暇7日、出産・育児・介護・服喪休暇等
8.リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年、20年 にて休暇付与)
※別途勤続年数に応じて褒賞金制度有り
9.社保完備、共済制度(見舞金、文化スポーツ事業等)、診療補助制度
10.グループ法人への異動あります
11.定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

全日本民医連共済(病気見舞金、医療費補助等)、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助 等

福利厚生
1.赴任費の支給 最大15万円(引っ越し代、家賃等 ※但し規定有り)
2.勤続等表彰制度(褒賞金有り)
3.退職者慰労会費補助(25年加入・55歳以上退職 ➡ 65歳から月額3万円
×10年間給付・2022年度予定共済制度(全国・法人)
①診療費補助:外来・入院費用を補助(扶養家族もOK。上限有リ)
②産休・傷病休中の補助金制度(給与減額分を一部補填)
③リフレッシュ祝い金 10年目:5万円、 15年目:15万円 25年目:25万円
④文化・健康活動補助
⑤サークル活動補助
⑥退職者慰労会:
25年以上勤続・55歳以上で退職した場合、一定期間年金を支給
⑤災害時見舞金
⑥慶弔見舞
勤務時間8:45-17:15 / 8:15-16:45(休憩60分)
勤務地汐田総合病院  神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 
教育・研修階層別制度教育、OJT。
選考プロセス[1] 履歴書・職務経歴書・資格証明書(スマホ撮影可)を提出下さい(メール添付)

[2] MR担当者との面談(オンライン可)

[3] 選考開始(書類選考)

[4] 面接試験

[5] 採用

☆3か月勤続お祝いとしてMR主催セミナーの無料受講特典付き!

応募先
応募希望の方は下記メールアドレスに履歴書・職務経歴書・資格証明書(スマホ撮影可)・卒業見込書(新卒)を添付して表題に「汐田社福/UD02」と書いて下記メールアドレスまでご連絡下さい。
Mail:entry@medical-recruiting.jp
ご不明な点や、質問等でもお気軽にご連絡下さい